Rupture conventionnelle CDD : souhaitez-vous explorer les modalités de rupture de contrat avant terme ?

La rupture conventionnelle de contrat est une option très prisée de la part des employés et des employeurs. C'est un terrain d'entente qui ne figure ni sous le cadre de licenciemen ni sous le cadre de démission. Elle possède beaucoup d'avantages pour les deux parties.

Malheureusement, si vous n'êtes pas en possession d'un contrat à durée indéterminée, il ne vous sera pas possible d'y avoir recours.

Étant donné la nature et l'objectif des CDD, cette option n'est pas valable dans le contrat. Vous devrez donc trouver une alternative à la rupture conventionnelle cdd.

Quels sont les autres moyens de mettre fin à son contrat de durée déterminée avant terme ?

Il est très rare qu'un CDD prenne fin avant la date mentionnée sur le contrat. C'est cependant possible dans les cas de figure suivants:

  • Si une autre entreprise vous propose un contrat à durée indéterminée.
  • Si vous réglez votre situation à l'amiable avec votre employeur .
  • Si l'un des deux côtés commet une erreur grave.
  • Si vous êtes déclarés inapte à assurer vos tâches dans votre poste .